Ocena 360 cennik, plany i ceny badań pracowniczych

Tak. Wszystkie ceny są cenami netto, do których doliczamy 23 procent VAT. Na fakturze zobaczysz kwotę netto, VAT i brutto.

Płatność roczna daje rabat 50 procent. Zespół kosztuje wtedy 295 zł netto za miesiąc (3 540 zł netto rocznie), Firma 645 zł netto za miesiąc (7 740 zł netto rocznie), a Organizacja 1 495 zł netto za miesiąc (17 940 zł netto rocznie).

Limit to liczba pracowników, których możesz zaprosić do badań w okresie rozliczeniowym: do 50 w planie Zespół, do 250 w planie Firma i do 1000 w planie Organizacja.

Wybierasz plan Organizacja i dokupujesz pakiety po 500 pracowników w panelu, bez rozmów sprzedażowych.

Tak. Faktura VAT jest w każdym planie, a w planie Organizacja możesz płacić rocznie przelewem.

Tak. Zmianę planu wykonujesz w panelu. Przy przejściu na droższy plan dopłacasz różnicę za bieżący okres.

Nie. Limit planu to zużycie w okresie rozliczeniowym i nie zwracamy opłaty za bieżący okres. Rezygnujesz w panelu, a abonament działa do końca opłaconego okresu.

Nie, żeby zobaczyć demo. Możesz wygenerować demo raportu oceny przełożonego bez rejestracji i bez karty.

Doradca bierze zwykle około 1 000 zł netto za ocenę 360 jednej osoby. Plan Firma za 1 290 zł netto miesięcznie obejmuje do 30 ocenianych przełożonych w okresie. Porównanie kosztów opisuje wpis ile kosztuje ocena 360 stopni i strona ocena 360 stopni bez doradcy. Dla firm do 250 osób przygotowaliśmy też stronę ocena 360 stopni dla małej firmy, a dla zakładów z pracą zmianową stronę ocena 360 stopni w firmie produkcyjnej. Dla działów IT jest strona ocena 360 stopni w firmie IT, a o terminach i rolach przeczytasz w artykule wdrożenie oceny 360 stopni w firmie.

Szukasz narzędzia? Zobacz program do oceny 360 stopni.